CORPORATE TRAINING

法人研修|AI時代に、
仕事・対話・事業を動かす.

演習・持ち帰り成果物・研修後の実践まで設計した、4つの法人研修。扱えるテーマと標準料金を公開しています。

半日30万円〜(税別) オンライン・対面 同額 1チーム・1部門から
TARGET

1チーム・1部門から導入できます.

中堅・中小企業を中心に、大企業の部門・プロジェクト単位での導入にも対応します。企業全体の従業員数ではなく、「1チーム・1部門から実践型研修を始めたい」という導入単位を基準にしています。

  • 人事・人材開発のご担当者
  • 経営企画・新規事業のご担当者
  • DX推進・情報システムのご担当者
  • 現場を預かる部門長・管理職
CHALLENGES

こんな課題に、研修で終わらない打ち手を.

せっかく導入したAIツールが、現場で放置されていませんか。

1on1が進捗確認と雑談で終わり、形骸化していませんか。

新規事業の議論が、アイデア出しで止まっていませんか。

OUR APPROACH

「受けて終わり」にしない、4つの設計.

01

事前ヒアリングで自社題材に調整

汎用テキストではなく、貴社の業務・課題を題材に演習を設計します。

02

講義は最小、演習が中心

「聞いて終わり」にせず、手を動かして成果物を作る時間を最大化します。

03

持ち帰る成果物を必ず設計

研修後に社内で使えるリスト・シート・ガイドを、研修中に作り切ります。

04

研修前後で行動変化を測れる設計

満足度だけでなく、前後の自己評価と行動指標を測る枠組みを用意します。

PRICING

標準料金(税別).

半日30万円・1日50万円は4研修とも共通です。オンライン・対面は同額。4週間実践プログラム(120万円)は、内容が型化されているAI実務変革研修と1on1実践研修にご用意しています。事業構想の伴走とコンテスト運営は、プランごとに精査が必要で規模により設計が変わるため、都度見積もりです。

半日研修(3時間)
30万円
  • 人数:上限20名
  • 1人あたり目安:20名で1人1.5万円
  • 事前ヒアリング・標準教材・成果物設計を含む
1日研修(6時間)
50万円
  • 人数:上限20名
  • 1人あたり目安:20名で1人2.5万円
  • 事前ヒアリング・標準教材・成果物設計を含む
4週間実践プログラム(4週間)
120万円
  • 人数:上限15名
  • 1人あたり目安:15名で1人8.0万円
  • 事前ヒアリング・標準教材・成果物設計を含む

追加料金・条件

  • 表示価格はすべて税別です。消費税は別途申し受けます。
  • 半日・1日は21名以上(1on1は17名以上)、4週間版は16名以上で個別見積もりとなります。
  • 複数部署・複数回開催、完全個社教材の新規開発は個別設計・個別見積もりです。
  • 4週間版の週次フォロー追加(4回目以降)、非同期提出の追加、個別添削・個別コーチングは別料金です。
  • 対面実施の交通費・会場費は実費です。オンラインは全国対応、対面は地域・日程によりご相談ください。

RELATED

助成金・補助金が使えるか、先に確認できます

人材開発支援助成金など、研修で確認したい主な制度・申請前の注意点・公式リンクをまとめています。エースクエアの対応範囲(標準/オプション)もこちらに記載しています。

助成金の確認ポイントを見る
FORMAT

オンラインでも対面でも、同じ料金です.

オンライン

全国対応。カメラONを推奨します。AI研修・構想力は受講者1人1台のPCが必要です。

対面

地域・日程によりご相談ください。ハイブリッド開催も応相談です。交通費・会場費は実費となります。

教材

標準教材はエースクエアが準備し、事前ヒアリングに基づいて標準範囲内で個社調整します。

HOW DEEP

どこまで到達したいかで選べます.

  1. 半日

    自社の課題を特定し、最初の実践案を作るところまで。

  2. 1日

    成果物の初版(テーマリスト/質問リスト/構想シート)を完成させるところまで。

  3. 4週間

    現場で実践し、実践記録をもとに変化を確認するところまで支援します。

迷ったら、まず半日から。手応えを確かめてから深く導入できます。

4週間実践プログラムの中身

「講義を4週間続ける」のではなく、最初の1日で学び切り、4週間かけて現場で試す構成です。講師と直接向き合う同期セッションは合計約12時間。残りは各自が実務で実践する期間です。

  1. 開始

    キックオフ研修(1日・6時間)

    セッション 6時間

    講義+演習の本体。到達目標・成果物の型・実践テーマをこの1日で固めます。

  2. 第1週

    現場で実践 + 週次フォロー

    フォロー 60分

    各自が現場で実践。60分のオンラインフォローでつまずきを解消し、成果物を1回提出します。

  3. 第2週

    現場で実践 + 週次フォロー

    フォロー 60分

    実践を継続。提出物へのテキストコメントをもとに、2回目の提出で改善します。

  4. 第3週

    現場で実践 + 週次フォロー

    フォロー 60分

    3回目の提出まで。成果物を実務で使える水準へ仕上げていきます。

  5. 第4週

    最終振り返り会(3時間)

    セッション 3時間

    成果物の仕上げと効果の確認。前後の変化を測定し、次の行動を決めます。

非同期の成果物提出は計3回まで(第1〜3週に各1回)。提出物には講師がテキストでコメントを返却します。

4週間実践プログラムの標準フォロー仕様を見る
週次オンラインフォロー
60分×3回(第1〜3週・日程は事前確定)
最終振り返り会
3時間×1回(第4週)
非同期提出
期間中 計3回まで(第1〜3週に各1回)
質問受付期限
各週金曜17:00提出分まで
回答方法
翌週水曜までにテキストコメント返却+週次フォロー内で講評
個別添削
標準に含みません(チーム講評/代表ケース講評が原則)

「無制限」「随時対応」は仕様に含みません。標準範囲を超える対応は、契約前にご相談のうえ追加料金となります。

PROCESS

ご相談から実施まで.

  1. 130分の無料相談
  2. 2ヒアリングとお見積もり
  3. 3カリキュラム調整
  4. 4研修実施
  5. 5実施後の測定サマリー報告

導入までの期間は通常3〜6週間程度です。内容や日程により、短期間で対応できる場合もあります。

TEAM

研修設計・講師体制.

各領域の実務経験と、演習・対話を進行するファシリテーション経験を持つ講師が担当します。教材開発・品質管理は設計チームが行い、法人向けプログラムとして企画・提供します。AIの業務活用、サイト運営、教育事業での実践経験をもとに、机上の理論ではなく現場で使える形に落とし込みます。

担当講師・登壇体制は、日程・内容・規模に応じて個別にご相談となります。

DELIVERABLES

持ち帰る成果物.

AI実務変革研修

活用テーマリスト・検証済みプロンプト

1on1実践研修

自組織用の質問リスト・1on1ガイド

事業構想力ワークショップ

事業構想シート・検証仮説

ゼロベース思考研修

思考の制約デバッグシート・24時間アクション

画像は成果物テンプレートのサンプルです。実案件の成果物は掲載していません。

WHY A-SQUARED

実績数に頼らない、確かめられる信頼材料.

扱えるテーマを事前に公開

どんな研修テーマを扱えるかを各研修ページに公開しています。その中から自社に合うものを選び、内容を決めてから実施します。

測定方法の公開

研修前後で何をどう測るかを、あらかじめ公開しています。

サンプル教材・成果物

成果物と演習シートのサンプルを公開し、完成イメージを共有します。

既存の教育・モデレーション実績との接続

既にサイトに掲載している教育・発信の実績の範囲で、確認できる事実のみをお伝えします。

FAQ

よくあるご質問.

料金にはどこまで含まれますか?

事前ヒアリング、標準教材、研修実施、成果物設計、実施後の測定サマリーが含まれます。対面時の交通費・会場費、人数超過、完全個社教材の新規開発などは別途お見積もりです。

人数の上限を超える場合は?

半日・1日は21名以上(1on1は17名以上)、4週間版は16名以上で個別見積もりとなります。複数部署・複数回開催もボリュームを踏まえて設計します。

オンラインでも品質は保てますか?

オンラインは全国対応で、演習中心の設計はそのまま実施できます。カメラONを推奨し、AI研修・構想力は受講者1人1台のPC環境をお願いしています。

教材は自社向けにカスタマイズできますか?

事前ヒアリングに基づき、標準範囲内で業種別の演習題材や利用ツールを調整します。完全個社教材の新規開発は別途お見積もりです。

助成金は使えますか?

研修内容・時間・貴社の状況により、対象となる可能性があります。確認したい主な制度・申請前の注意点・エースクエアの対応範囲は、助成金・補助金の確認ポイントにまとめています。制度年度と要件の確認が必要なため、無料相談時にもご案内します。

申請代行は社会保険労務士の独占業務のため行っていませんが、申請に必要な書類のご用意は標準料金の範囲で対応します。

秘密保持はどうなりますか?

ヒアリング内容・提出物は秘密保持のうえ取り扱います。1on1研修では、部下の個人情報・実際の会話はお預かりせず、匿名化した代表ケースのみを扱います。

AI時代に、仕事・対話・事業を動かす.

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現在の課題を伺い、研修の適合性と実施方法をご案内します。

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4研修の比較・標準料金・導入の流れ・稟議用の1人あたり単価をまとめています。